Formation
Propulsez votre carrière en suivant notre parcours de formation
La formation est indispensable dans le secteur du froid en raison de l'évolution constante des technologies, de la technicité de nos métiers, ainsi que des enjeux de performance et de sécurité. Dalkia Froid Solutions met en œuvre une politique de formation active avec des parcours techniques et de management. Notre dispositif de formation vise à assurer l'actualisation des compétences en utilisant de nouvelles modalités pédagogiques, comme la réalité virtuelle. Il permet également d'accompagner un collaborateur lors de son intégration dans l'entreprise, ou à l'occasion d'une évolution professionnelle.
+35 000 h
de formation dispensées
en 2022
30 h
de formation par salarié en moyenne chaque année
87 %
des salariés ont bénéficié d'une formation en 2022
Votre compétence au centre de nos préoccupations
Plusieurs formateurs experts sont à la disposition de nos collaborateurs pour les accompagner vers des formations techniques, au cœur de nos métiers. La conception des modules s’appuie sur vos besoins afin d’assurer une formation de qualité, ainsi qu’un service après-vente pour assurer une montée en compétences progressive.
Des offres de formation en constante évolution
Nous avons à cœur de continuer à développer nos offres de formation pour accompagner nos collaborateurs dans leur projet professionnel. Les parcours que nous mettons à disposition permettent de combiner :
- L’acquisition de bases théoriques par des sessions de formations (présentielle ou distancielle)
- La mise en situation (par exemple : sur des installations clients ou des bancs pédagogiques dédiés)
- Des immersions et un accompagnement régulier en situation de travail
Webinaires techniques
Bancs pédagogiques
Réalité virtuelle
Un parcours de formation innovant
Chez Dalkia Froid Solutions, nous accordons une importance particulière à la montée en compétence de l'ensemble des collaborateurs. Afin d'accompagner ces évolutions, nos équipes de formation ont mis en place des parcours innovants, notamment par l'utilisation de la réalité virtuelle. Permettant de pratiquer sans se mettre en danger, le module de réalité virtuelle donne l'opportunité aux collaborateurs de perfectionner leurs savoir-faire, en étant au plus proche de la réalité du terrain.
Un effort soutenu et sur-mesure de formation continue
Afin de compléter notre dispositif de formation interne, nous avons des formateurs “occasionnels”. Ce sont des salariés sélectionnés pour leurs compétences et leur pédagogie qui contribuent à répondre aux besoins de formation de nos collaborateurs, dans l’ensemble de nos agences.
Vous souhaitez nous rejoindre ?