Index de l’égalité entre les femmes et les hommes

Dalkia Froid Solutions annonce une note globale de 87/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes, l’une des dispositions nouvelles introduites par la loi « pour la liberté de choisir son avenir professionnel » du 5 septembre 2018.

égalité femmes-hommes

En application de cette loi qui vise notamment à supprimer les écarts de salaire entre les femmes et les hommes en France, les entreprises de plus de 1 000 salariés doivent :

  • calculer et publier sur leur site internet cette note globale pour la première fois au 1er mars 2019,
  • et entreprendre les actions correctives nécessaires d’ici à 2022, sous peine de sanctions financières pouvant aller jusqu’à 1% de leur masse salariale.